{"id":1632,"date":"2022-07-07T08:36:47","date_gmt":"2022-07-07T08:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.talecsystem.com\/?page_id=1632"},"modified":"2022-10-26T11:08:36","modified_gmt":"2022-10-26T11:08:36","slug":"procesos-de-seleccion-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.talecsystem.com\/es\/procesos-de-seleccion-2\/","title":{"rendered":"Procesos de selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1632\" class=\"elementor elementor-1632\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-aaf401d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"aaf401d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-60c67a6\" data-id=\"60c67a6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8693cc8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8693cc8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div style=\"text-align: justify;\">Desde TalecSytem sabemos que disponer de un buen proceso de selecci\u00f3n de persona, puede aportar beneficios en rendimiento, y frente al cumplimiento de nuestros objetivos y estrategias a medio y largo plazo.\n\nPor eso, distinguimos diez fases importantes a la hora de hacer un proceso de selecci\u00f3n de personal:\n<ul>\n \t<li>Identificamos nuestra necesidad: Nuestros futuros candidatos estar\u00e1n directamente vinculados con la necesidad que se tenga que cubrir o fortalecer.<\/li>\n \t<li>B\u00fasqueda de candidatos: A trav\u00e9s de la publicaci\u00f3n de la oferta de trabajo, a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/www3.gobiernodecanarias.org\/empleo\/portal\/web\/sce\">Servicio Canario de Empleo<\/a>, donde sabemos que muchos usuarios suelen consultar el bolet\u00edn de ofertas, adem\u00e1s de su conexi\u00f3n directa con las oficinas de empleo. Por otro lado, el uso de diferentes dominios webs para b\u00fasqueda de trabajo, como: <a href=\"https:\/\/www.infojobs.net\/\">Infojobs<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/\">LinkenIn<\/a>.. etc.<\/li>\n \t<li>Preselecci\u00f3n: Se realizar\u00e1 una baremaci\u00f3n de los candidatos disponibles, valorando sus habilidades, experiencia y la idoneidad para cubrir la necesidad.<\/li>\n \t<li>Pruebas: Peque\u00f1as pruebas t\u00e9cnicas, o peque\u00f1as pruebas relacionadas con la funci\u00f3n que se va a realizar, para comprobar que disponen de las habilidades que se requieren.<\/li>\n \t<li>Entrevistas: Donde la empresa podr\u00e1 conocer m\u00e1s a sus candidatos posibles.<\/li>\n \t<li>Valoraci\u00f3n y toma de decisiones: Se valorar\u00e1n todas las impresiones despu\u00e9s de las entrevistas, donde se elige a la persona que m\u00e1s se adapte a la necesidad del puesto demandado.<\/li>\n \t<li>Contrataci\u00f3n: Donde comunicamos al candidato de la decisi\u00f3n, aportando acciones informativas, contratos, acciones legales y la comunicaci\u00f3n de la filosof\u00eda de la empresa.<\/li>\n \t<li>Incorporaci\u00f3n a la empresa, con su acogida por parte del resto de compa\u00f1eros.<\/li>\n \t<li>Formaci\u00f3n, ya que nuestros trabajadores est\u00e1n en continua formaci\u00f3n, para el desempe\u00f1o de las propias acciones de trabajo, a futuras estrategias de negocio.<\/li>\n \t<li>Seguimiento: Donde la empresa realiza un continuo seguimiento de sus empleados.<\/li>\n<\/ul>\nEstas son las fases que nuestra empresa sigue, a la hora de hacer un proceso de selecci\u00f3n de personal de nueva incorporaci\u00f3n, con el objetivo obtener un buen resultado de este proceso.\n<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e162dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default 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